Mobile tillefoan: +86-150 6777 1050

Skilje Us: +86-577-6177 5611

E-post: chenf@chenf.cn

Bedriuwskultuer

Sûnt de oprjochting fan Chenfa Electric yn 2008 is ús R&D-team groeid fan in lytse groep nei 200+ minsken.It gebiet fan 'e workshop en pakhús is útwreide nei 3000.00 kante meter, en de omset yn 2021 hat yn ien klap 1.600.000 berikt.Dollars, hjoed binne wy in bedriuw fan in bepaalde grutte, dy't nau besibbe is mei de bedriuwskultuer fan ús bedriuw:

Kultuer (1)

Kultuer (2)

Kultuer (3)

Kultuer (4)

Ideologysk systeem

Kwaliteit Foar Survival

Ynnovaasje foar ûntwikkeling

Wichtigste skaaimerken

It konsept fan wurkgelegenheid

Respekt foar meiwurkers, de ienige manier is om te brûken.

Team konsept

In inkele beam makket gjin bosk.

Management Filosofy

Stiellike dissipline, mem-like soarch.

Wurk Filosofy

Wurk is te meitsjen, wurk is om lokkich te wêzen.

Untwikkelingskonsept

Allinnich troch sterker te wurden, kinne wy grutter wurde en in healjier lang in ivige beam wurde.

It konsept fan omgean mei minsken

Earlikens, earlikens, dingen earst dwaan, earst betelje en dan werombetelje.

Kearnwearden fan wurknimmers

Yntegriteit, ferantwurdlikens, útfiering, learen, treflikens.